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筑梦想，创典范——长典医药新员工入职培训

为使新员工更深刻地了解公司企业文化，更快融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，8月2日，公司进行新员工入职系列培训。

新员工进行自我介绍

新员工进行自我介绍

此次培训由公司人力资源部组织，公司总裁办领导和各部门负责人从企业文化及发展史、质量管理、信息管理、客户服务、人事管理、采购管理、财务管理、行政管理、业务软件使用等方面对新入职员工进行了相应培训。

公司副总裁杨冬利记录大家发言

杨总讲话

认真记录

入职培训是新员工们了解公司、融入公司的重要渠道。公司为员工提供了充分的发展土壤，以实际行动支持员工在工作岗位上实现自身价值和职业成长。希望全体新员工通过此次培训，能够紧跟公司的发展脚步，尽快融入工作团队。积极进取、协力同心，以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。与长典共同发展、共筑梦想、共创典范！

人力资源培训

认真聆听